Das Bundesarbeitsgericht hat die Klage eines Mannes abgewiesen, der auf eine Festanstellung als IT-Fachmann in Lörrach geklagt hatte. In dem Prozess ging es darum, wie lange ein Leiharbeiter in einem Unternehmen beschäftigt werden darf. Der Mann hatte in der Lörracher Klinik gearbeitet, außerhalb des Tarifvertrags und bei einer Tochterfirma angestellt.