Solarium, Sauna oder Kinobesuche auf Kosten vom Chef – mancher Arbeitgeber versucht anscheinend damit den gesetzlichen Mindestlohn von 8,50 Euro zu umgehen. Am Ende des Monats wird er zum ersten Mal ausgezahlt. Jetzt werden Schlupflöcher gesucht, sagte eine Sprecherin des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Besonders Minijober sollten ihren Gehaltszettel genau überprüfen, rät die Gewerkschaft ver.di. Der gesetzliche Mindestlohn ist zum neuen Jahr bundesweit gestartet. Ausnahmen sind aber etwa Minderjährige oder auch Langzeitarbeitslose im ersten halben Jahr beim neuen Arbeitgeber. Zudem gelten Übergangsfristen für manche Branchen bis Ende 2017.
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