Baden-Württemberg: Arbeitgeber kritisieren Frauenquote

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Die Arbeitgeber in Baden-Württemberg kritisieren die Frauenquote. Sie halten eine starre Quote für den falschen Weg, um mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. Erst sollte die Kinderversorgung sichergestellt werden, so Arbeitgeber-Präsident Rainer Dulger. Allgemein befürworte er, dass mehr Frauen in Führungspositionen kommen sollen. Es soll aber ein Schritt nach dem anderen gemacht werden.

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